Система управління персоналом
- Кадрове діловодство, робітник, керівник, кар’єра, звільнення, переведення, прийом
- Класифікація персоналу та форми його наймання
- Конкурентоспроможність персоналу як об’єкт стратегічного управління
- Концепція управління персоналом в комерційному банку АКБ Приватбанк
- Мотивація трудової діяльності персоналу
- Мотивіаційні теорії та принципи підвищення продуктивності праці
- Організаційна структура управління персоналу підприємства
- Основи сучасних систем мотивації персоналу підприємств харчування
- Оцінка персоналу
- Персонал як об’єкт управління організації
- Підготовка та перепідготовка персоналу
- Принципи управління персоналом
- Система управління персоналом
- Система формування та підготовки кадрів для підприємства
- Стратегія управління персоналом суб’єкту зовнішньоекономічної діяльності (на базі матеріалів зовнішньоекономічної діяльності приватного підприємства ПП Промен)
- Удосконалення існуючих та розробка нових форм мотивації праці
- Удосконалення управління персоналом організації
- Управління мотивацією персоналу. Створення цеху з випікання здобних виробів у м. Харків
- Управління персоналом банку
- Управління персоналом в соціальній сфері
- Формування системи управління персоналом у Луганському обласному медичному училищі
- Чисельность і структура складу персоналу підприємства
- Шляхи удосконалення управління персоналом в державній організації
- Кадрова політика організації
- Зарубіжний досвід формування та забезпечення ефективного використання кадрового потенціалу фірми
- Автоматизація управління трудовими ресурсами на рівні підприємства
- Американські вчені ХХ століття в галузі трудових відносин і управління персоналом
- Аналіз ефективності управління персоналом бази відпочинку Чорноморка
- Аналіз системи управління персоналом ВАТ Рівненська кондитерська фабрика
- Аналіз управління персоналом на ТОВ Рондо
- Системний підхід до управління персоналом фірми
- Управління трудовими ресурсам як динамічна система
Інші статті по менеджменту
Аналіз менеджменту ВАТ Сумсільмаш
Найбільш інтенсивний розвиток менеджмент як наука отримав в 20 столітті у наслідок збільшення об’ємів виробництва, темпів розвитку організації, підвищення рівня впливу змін у зовнішнь ...
Керівництво спільною діяльністю
Актуальність даної роботи полягає в тому, що сучасний
розвиток суспільства показує, що успішна діяльність організації багато в чому
залежить від умілого й грамотного керівництва. У свою ...
Менеджмент та система управління
Теоретична частина
Економічні методи управління.
Це система прийомів і способів впливу на виконавців за допомогою конкретного порівняння витрат і результатів (матеріальне стимулювання і санкції, фін ...