Аналіз показників по праці та її оплаті

Таким чином, аналізуючи таблицю 3.15 можна зробити висновок, що у цілому розмір заробітної плати штатних працівників облікового складу на протязі 2004-2006 років зростає так найбільшу вагу у структурі займають працівники, яким нарахована заробітна плата за місяць, у розмірі від 600,01 до 1000 грн., так заробітну платню у розмірі до 750 грн. у 2004 році отримали 1125 осіб або 33,48%, за аналогічний період 2005 року їх кількість збільшилась на 200 осіб або 17,78% і в загальній структурі вже займала 37,17%. В 2006 році спостерігаються тенденції до збільшення осіб, яким нараховується така заробітна плата у розмірі 600,01-750 тис. грн. на 144 особи або 10,87% відповідно до аналогічного періоду 2005 року їх частка в загальній структурі у 2006 році складає близько 43,05%. Також неухильно збільшується частка осіб, яким була нарахована заробітна плата до 1000 грн. у 2004 році це приблизно 800 осіб або 23,8% до загальної чисельності, на кінець 2005 року їх чисельність збільшилась на 100 осіб або на 12,5% по відношенню до аналогічного періоду 2004 року. За 2006 рік простежується перспектива збільшення чисельності осіб з такою заробітною платнею ще на 150 осіб або на 16,67%.

Розглянемо використання робочого часу штатних працівників облікового складу КП “Втп ”ВОДА” на протязі 2004-2006 рр. дані зводяться в таблицю 3.16.

Таблиця 3.16 – Використання робочого часу КП “Втп ”ВОДА”

Назва показників

2004 рік

2005 рік

2006 рік

люд. год.

осіб

люд. год.

осіб

люд. год.

осіб

1

2

3

4

5

6

7

Фонд робочого часу, всього

6741174

7182536

6597106

Відпрацьовано, всього

6036904

6430666

6062602

з них надурочно

12872

33237

Невідпрацьовано, всього у тому числі:

704270

751870

534504

- щорічні відпустки (основні та додаткові)

500249

3283

513210

3438

458960

3366

- тимчасова непрацездатність

170318

1835

198064

2223

50000

2369

- навчальні відпустки та інші неявки, передбачені законо-давством

24655

30992

15690

- неявки з дозволу адміністрації

8896

9524

9800

- прогули

152

80

54

Довідково: середньооблікова чисельність штатних працівників облікового складу

3360

3564

3412

Перейти на сторінку: 2 3 4 5 6 7 8


Інші статті по менеджменту

Раціоналізація трудових процесів
Трудовий процес – це сукупність методів і засобів впливу людини на предмет праці за допомогою засобів праці з метою випуску матеріального чи нематеріального продукту. Трудовий процес є ...

Особливості функціонування авіакомпаній
Літаки - найпопулярніший вигляд транспорту в світі. Те ж саме можна сказати і про авіаперевезення в туризмі. І цьому є ряд причин: по-перше, авіація найшвидший і зручніший вигляд тра ...

Моделі обміну інформацією
На сучасному етапі розвитку суспільства стрімко збільшується обсяг повідомлень. До того ж спостерігається випереджаючі темпи зростання інформаційного шуму порівняно з темпами збільшення ...

Розділи