Аналіз показників по праці та її оплаті

З таблиці 3.12 видно, що за аналітичний період питома вага основної заробітної плати неухильно зростає, це дозволяє стимулювати працю робітників та покращувати їх добробут, а питома вага допоміжної заробітної плати має тенденцію стабільного росту. Інші виплати за 2004-2006 рр. зменшились на 1,7%. Середньомісячна заробітна плата одного працівника з 693,07 грн. у 2004 р. зросла до 953,5 грн. або на 37,57% в 2005 р. За аналогічний період 2006 року вона становила 1184,9,89 грн. по підприємству або зросла на 24,26% відносно даних за 2005 рік. Динаміка фонду оплати праці працівників КП “Втп ”ВОДА” за 2004-2006 рр. надана в таблиці 3.13.

Таблиця 3.13 - Динаміка фонду оплати праці працівників КП “Втп ”ВОДА”

Показники

Формула розрахунку

Роки

2004

(У1)

2005

(Ун-1)

2006

(Уп)

1

2

3

4

5

Фонд оплати праці працівників, всього тис. грн.

-

27944,6

40779,5

48514,9

Показники динаміки

1. Абсолютний приріст

а) ланцюговий

-

12834,90

7735,40

б) базисний

-

12834,90

20570,30

2. Темп росту

а) ланцюговий

*100

145,93

118,97

б) базисний

*100

-

145,93

173,61

3. Темп приросту

а) ланцюговий

*100

-

45,93

18,97

б) базисний

*100

-

45,93

73,61

4.Абсолютне значення 1% приросту, тис. грн.

-

407,80

485,15

5. Середній рівень ряду, тис. грн.

39079,67

6. Середній темп росту, %

131,76

7. Середній темп приросту, %

31,76

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5 6 7 8


Інші статті по менеджменту

Особливості складання та оформлення актів
Одним з видів документів, з якими в своїй діяльності часто стикаються організація і її кадрова служба, є акт. У широкому сенсі акти — це узагальнювальне найменування документів, що мають ...

Форми та методи державної підтримки експортерів
Сприяння ефективній реалізації експортного потенціалу України є одним з найважливіших елементів державної промислової і структурної політики. Зіставлення технологічної структури експорту ...

Обгрунтування економічної ефективності раціональної організації праці на підприємстві
Тема моєї курсової роботи є: „Обґрунтувати економічну ефективність раціональної організації праці на підприємстві ”. Мета: глибоке вивчення й розуміння даної теми, засвоєння матеріалу ...

Розділи