Оцінка результативності діяльності персоналу „Фанні”

Р1=0,4+0,6+0,25=1,25

Р2=0,4+0,48+0,2=1,08

Р3=0,32+0,6+0,25=1,17

Р4=0,32+0,6+0,2=1,12

Р5=0,4+0,48+0,2=1,08

Р6=0,32+0,36+0,25=0,93

P7=0,24+0,48+0,2=0,92

P8=0,32+0,36+0,15=0,83

P9=0,32+0,48+0,2=1

Розрахунок комплексної оцінки результатів праці та ділових якостей робітника

Д=П*К+Р*С

Д1=1,34*0,92+1,25*1=2,48

Д2=1,135*0,83+1,08*0,81=1,8

Д3=1,06*0,83+1,17*0,83=1,85

Д4=1,135*0,74+1,12*0,8=1,74

Д5=1,01*0,83+1,08*0,71=1,61

Д6=1,01*0,75+0,93*0,69=1,39

Д7=0,985*0,75+0,92*0,61=1,3

Д8=0,97*0,75+0,83*0,58=1,21

Д9=0,96*0,42+1*0,55=0,95

Висновок

Комплексні оцінки мають тенденцію до зменшення від начальника відділу до спеціалістів другої категорії. Найбільшу оцінку діяльності має начальник відділу – 2,48. Це найвища оцінка серед начальника, провідного бухгалтера, головного бухгалтера, заступника головного бухгалтера та серед спеціалістів першої категорії. Серед спеціалістів першої та другої категорії також помітна градація комплексних оцінок.

Для покращання роботи фінансового відділу, на мій погляд, перш за все, необхідно розвивати у начальника відділу здатність оперативно реагувати та приймати рішення. Також необхідно підвищувати професійну компетентність серед спеціалістів першої та другої категорії, а також здібності до виконання своїх посадових функцій без допомоги керівництва.

Інші статті по менеджменту

Менеджмент та система управління
Теоретична частина Економічні методи управління. Це система прийомів і способів впливу на виконавців за допомогою конкретного порівняння витрат і результатів (матеріальне стимулювання і санкції, фін ...

Психоінформаційні технології у менеджменті. Функції та компетентність керівника. Психологічна орієнтація працівників
Існують численні спроби сформулювати як функції керівника в колективі, так і властиві йому риси особистості, наявність яких необхідно для успішного створення позитивного морально-психоло ...

Основні положення теорії організації. Закони та основні принципи організації
В останні десятиріччя вивчення організацій і їх поведінки стало головною задачею досліджень, що проводяться спільно представниками декількох наукових дисциплін. Вивчення організацій пост ...