Менеджмент та система управління
Теоретична частина
Економічні методи управління.
Це система прийомів і способів впливу на виконавців за допомогою конкретного порівняння витрат і результатів (матеріальне стимулювання і санкції, фінансування і кредитування, зарплата, собівартість, прибуток, ціна). При цьому слід врахувати, що крім суто особистих цілей учасник процесу переслідує і суспільні, і групові цілі.
В якості основних методів управління тут виступає система заробітної плати та преміювання, яка повинна бути максимально пов'язана з результатами діяльності виконавця. Оплату праці менеджера доцільно зв'язати з результатами його діяльності у сфері відповідальності або з результатами діяльності всієї фірми. (1)
- Оранізаційно-розпорядчі методи управління
- Мотивація виконавця
- Піраміда Маслоу
- Поняття і значення інформації та комунікації
- Критерії проектування інформаційних і комунікаційних систем
- Інформаційні технології в інтересах прийняття управлінських рішень
- Яку мету ставив бізнесмен Ковальчук
- Хто є суб'єктом і об'єктом управління на підприємстві
- Яка система відносин склалася на підприємстві
- Що є процесом управління
- Які потреби задовольняє бізнесмен Ковальчук
- Які зміни відбулися в діяльності підприємства з початку його створення і у процесі реалізації ідеї
- Які категорії менеджменту використовуються в ситуації? Функції менеджменту
Інші статті по менеджменту
Моделі обміну інформацією
На сучасному етапі розвитку суспільства стрімко збільшується
обсяг повідомлень. До того ж спостерігається випереджаючі темпи зростання
інформаційного шуму порівняно з темпами збільшення ...
Стратегія інноваційного менеджменту підприємства
У світовій економічній літературі "інновація" інтерпретується як перетворення потенційного науково-технічного прогресу на реальний, такий, що утілюється в нових продуктах і технологіях.
Від ...
Менеджмент групової (колективної) діяльності
У сучасних умовах свідома і продуктивна діяльність людей
завжди має суспільний характер, люди об'єднуються певним шляхом, утворюючи
групи (колективи).
У соціології прийнято виділяти г ...