Менеджмент та система управління
Теоретична частина
Економічні методи управління.
Це система прийомів і способів впливу на виконавців за допомогою конкретного порівняння витрат і результатів (матеріальне стимулювання і санкції, фінансування і кредитування, зарплата, собівартість, прибуток, ціна). При цьому слід врахувати, що крім суто особистих цілей учасник процесу переслідує і суспільні, і групові цілі.
В якості основних методів управління тут виступає система заробітної плати та преміювання, яка повинна бути максимально пов'язана з результатами діяльності виконавця. Оплату праці менеджера доцільно зв'язати з результатами його діяльності у сфері відповідальності або з результатами діяльності всієї фірми. (1)
- Оранізаційно-розпорядчі методи управління
- Мотивація виконавця
- Піраміда Маслоу
- Поняття і значення інформації та комунікації
- Критерії проектування інформаційних і комунікаційних систем
- Інформаційні технології в інтересах прийняття управлінських рішень
- Яку мету ставив бізнесмен Ковальчук
- Хто є суб'єктом і об'єктом управління на підприємстві
- Яка система відносин склалася на підприємстві
- Що є процесом управління
- Які потреби задовольняє бізнесмен Ковальчук
- Які зміни відбулися в діяльності підприємства з початку його створення і у процесі реалізації ідеї
- Які категорії менеджменту використовуються в ситуації? Функції менеджменту
Інші статті по менеджменту
Організація та впровадження діяльності комп'ютерного клубу
Даний
бізнес-план являє собою проект організації комп'ютерного клубу «Віртал» за
адресою: м. Іллінці вул. Леніна 45. Специфічною рисою планованого клубу буде
наявність доступу в Інтерне ...
Сучасні методи управління проектами
Ще не давно існування поняття
«проект» було обмежено в основному технічною сферою: його використовували, як
правило, у будівництві (проект будинку, заводу, вокзалу та ін.). Сьогодні це
...
Керівництво спільною діяльністю
Актуальність даної роботи полягає в тому, що сучасний
розвиток суспільства показує, що успішна діяльність організації багато в чому
залежить від умілого й грамотного керівництва. У свою ...