Охорона праці із забезпечення працівників бази відпочинку «Чорноморка» електронебезпечними умовами

Додаток Б

Аналіз використання персоналу бази відпочинку «Чорноморка» у звітному періоді від 01.04.09р. до 01.10.09р.

Таблиця Б1 – Рух робочої сили бази відпочинку «Чорноморка»

Показник

Минулий звітний період

Звітний період

Відхилення

План

Факт

Від. мин. звіту

Від плану

Середньооблікова чисельність персоналу

45

46

54

+9

+8

Кількість прийнятого на роботу персоналу

33

34

40

+7

+6

Кількість працівників, що звільнилось (КПЗ):

- за власним бажанням

- за скороченням кадрів

- через порушення труд. дисципліни

33

4

23

6

34

-

34

-

40

3

35

2

+7

-1

+12

-4

+6

+3

+1

+2

Кількість працівників, які працювали увесь рік

12

12

14

+2

+2

Таблиця Б2 – Дані для факторного аналізу рентабельності персоналу бази відпочинку «Чорноморка»

Показник

Значення показника

Зміни

план

факт

Прибуток від надання послуг, тис.грн.

470

865

+395

Середньооблікова чисельність працівників, чол.

38

47

+9

Виручка від надання послуг, тис.грн.

913

1570

+582

Надання послуг у поточних цінах, тис.грн.

988

2020

+1032

Частка виручки у вартості наданих послуг, %

92,41

77,72

-14,68

Прибуток на одного працівника, тис.грн.

12,37

18,40

+6,03

Рентабельність обороту, %

51,48

55,10

+3,62

Середній виробіток у звітному періоді на одного працівника (в поточних цінах), тис.грн.

26

42,98

+16,98

Середній виробіток у звітному періоді на одного працівника (в цінах базового періоду), тис.грн.

26

32

+6

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5 6 7 8


Інші статті по менеджменту

Вибір стратегії розвитку ВАТ Миколаївцемент за методом фірм Дженерал Електрік — МакКінсі
Стратегічний менеджмент виник у відповідь на зростання складних, динамічних, невизначених процесів змін зовнішнього середовища бізнесу і охоплює всі аспекти діяльності підприємств, фірм ...

Рівень достовірності експертних оцінок
У даній роботі наведено зручний для практичного використання формат для формулювання підприємницького ризику: ризик недосягнення цілей підрозділу підприємства внаслідок можливої події. Т ...

Класифікація персоналу та форми його наймання
Найбільш важливим елементом продуктивних сил і головним джерелом розвитку економіки є люди, тобто їхня майстерність, освіта, підготовка, мотивація діяльності. Існує безпосередня залежність конкурентос ...

Розділи