Розрахунок термінів погашення кредитів

Розрахунки пов'язані з узяттям кредиту приводяться в таблиці 10.1.

Таблиця 10.1.

Найменування

Квартал І

Квартал ІІ

Квартал ІІІ

Квартал ІV

Виробнича програма (шт.)

25000

25000

25000

25000

Виручка від реалізації (грн.)

1000000

1000000

1000000

1000000

Виробничі витрати (грн.)

469000

469000

469000

469000

Затрати на маркетинг (грн.)

500

500

500

500

Виплати по процентам (грн.)

63665

63665

63665

63665

Загальні витрати (грн.)

469500

469500

469500

469500

ПДВ (грн.)

166700

166700

166700

166700

Прибуток (грн.)

363800

363800

363800

363800

Податок на прибуток (грн.)

109140

109140

109140

109140

Чистий прибуток (грн.)

254660

254660

254660

254660

Як ми бачимо з таблиці 10.1 за сім років (чи 28 кварталів) наше підприємство цілком розрахується з акціонерами, виплативши по закінченню цього терміну всю необхідну суму по процентам з акцій, після чого наше підприємство почне приносити прибуток.[6]

В И С Н О В О К

На прикладi цiєї курсовоi роботи, я навчилася складати бiзнес-план пiдприемства. В даному випадку наше пiдприємство "Комфорт" – випускає валінкове взуття. За допомогою бiзнес-плану фiрма зможе :

- отримати грошi для початкового розмаху фiрми;

- розрахувати необхiбну кiлькiсть робiтникiв якi будут задiянi в виробництвi продукцii;

- як i якi кошти потрiбно вкласти в пiдприемство, щоб через деякий час отримати прибуток;

- розрахувати основнi економiчнi показники, такi як: цiна, рентабельнiсть, собiвартiсть продукцii, начислити амортизацiю та багато iнших.

Свiтова практика свiдчить, що бiзнес-план потрiбен насамперед пiдприемцю, не кажучи вже про банкiрiв, iнвесторiв, у яких доведеться брати гроші під процент на реалiзацiю проекту, спiвробiтникiв пiдприемства, котрi бажають знати перспективу розвитку органiзацiйної структури.

У процесі діяльності підприємство охопить 100% ринку. На початку своєї діяльності акціонерне товариство випустить у обіг акції загальною вартістю 1711236 гривень. На протязі семи років підприємство виплатить всю необхідну суму по процентам і почне приносити прибуток.


Інші статті по менеджменту

Удосконалення існуючих та розробка нових форм мотивації праці
Предметом дослідження є система мотивації персоналу на підприємстві ТОВ СРЗ. "Мотивація персоналу" є багатофункціональною інформаційною системою, що забезпечує сучасний рівень організації м ...

Стиль роботи керівника
У всі часи і у всіх народів роль керівника будь-якого рівня управління і будь-якої сфери діяльності була, є і буде визначальної в досягненні мети з якнайменшими витратами часу і ресурсів ...

Шляхи вдосконалення бізнес-планування на підприємстві (на прикладі ПП Агро-тера)
Вихід з економічної кризи нерозривно пов’язаний з адаптацією до роботи в нових умовах. Приватизація може принести позитивний ефект лише тоді, коли перетворення власності на підприємстві ...

Розділи