Розрахунок часових параметрів подій та робіт сітьової моделі
Робота 7-8
, це робота критичного шляху, не переміщуємо.
Робота 6-7,
це робота критичного шляху, впирається у роботу 7-8
, не переміщуємо.
Робота 5-8 | |||
6 |
3 |
3 |
+3 |
6 |
3 |
3 |
+6 |
2 |
2 |
0 |
+6 |
2 |
2 |
0 |
+6 |
2 |
2 |
0 |
+6 |
2 |
2 |
0 |
+6 |
2 |
2 |
0 |
+6 |
переміщувати недоцільно, не переміщуємо.
Робота 4-8 | |||
6 |
4 |
2 |
+2 |
6 |
4 |
2 |
+4 |
6 |
4 |
2 |
+6 |
8 |
6 |
2 |
+8 |
8 |
6 |
2 |
+10 |
5 |
5 |
0 |
+10 |
5 |
5 |
0 |
+10 |
переміщувати недоцільно, не переміщуємо.
Робота 3-6,це робота критичного шляху, не переміщуємо.
Робота 2-5
впирається у роботу 5-8
, не переміщуємо.
Робота 1-4
впирається у роботу 4-8
, не переміщуємо.
Робота 1-2
впирається у роботу 2-5
, не переміщуємо.
Робота 1-3,це робота критичного шляху, не переміщуємо.
5.
Висновок
Визначення рівня організації інтенсивного використання виробничих потужностей обумовлює необхідність обґрунтування критерію його оцінки. Таким критерієм може бути мінімум розриву між рівнями використання потужностей й устаткування, що становить систему машин підприємства. Отже, чим менше цей розрив, тим вище рівень організації використання виробничих потужностей.
Проблема організації інтенсивного використання виробничих потужностей діючих підприємств охоплює широке коло питань і обумовлює необхідність рішення завдання: по-перше, мобілізації резервів підвищення пропорційності потужностей шляхом удосконалювання побудови системи машин окремих підрозділів і підприємств у цілому; по-друге, раціонального використання виробничих потужностей шляхом удосконалювання господарського механізму, системи матеріального стимулювання. Ці питання є стрижневими в проведеній радикальній економічній реформі на рівні підприємства.
Інші статті по менеджменту
Напрями стратегічного зростання підприємства
Напрями стратегічного зростання підприємств
...
Проектування раціональної організаційної структури та структури управління підприємством
Підготовка сучасного інженера-механіка включає освоєння широкого кола питань, пов’язаних з технологією технічного обслуговування і ремонтом машин, тому логічним завершенням теоретичного курсу ди ...
Управління, як соціальний феномен
Людина
– головна рушійна сила розвитку суспільства, що відбувається на основі
вдосконалення технологій, нових наукових відкриттів та технічних винаходів.
Психологія, яка досліджує таємниці ...