Організаційно-управлінська та фінансово-економічна характеристика функціонування ТОВ «Банк Ренесанс Капітал»

Оцінка фінансового стану банку базується на аналізі доходів і витрат з використанням таких методів фінансового аналізу:

а) горизонтальний (часовий) аналіз - порівняння шкіряного напряму доходів або витрат з попереднім періодом;

б) вертикальний (структурний) аналіз - визначення структури окремих видів, груп або напрямів доходів і витрат з визначенням впливу шкірного чинника на результат в цілому;

в) трендовий аналіз - порівняння кожної позиції доходів або витрат комерційного банку з сукупністю попередніх періодів та визначення тренду, тобто основної тенденції динаміки обраного показника; аналіз здійснюється на основі фактичних даних за минулі роки, в закордонній практиці використовується період тривалістю не менше трьох років;

г) аналіз відносних коефіцієнтів - розрахунок співвідношення між окремими позиціями активів, пасивів, доходів та витрат або напрямами різних форм звітності з метою визначення взаємозв’язків між показниками.

За даними коефіцієнтами визначаємо фінансовий стан ТОВ «Банк Ренесанс Капітал» на протязі 2006-2008 рр. (табл. 2.4).

№

п/п

Показник

2006 р.

2007 р.

2008 р.

Відхилення, %

2006 р.

2007 р.

1

2

3

4

5

6

7

1

Генеральний коефіцієнт надійності

0,12

0,11

0,10

-20,0

-10,0

2

Коефіцієнт миттєвої ліквідності

1,13

1,12

1,11

-1,8

-0,9

3

Крос-коефіцієнт

0,87

0,88

0,89

2,24

1,12

4

Генеральний коефіцієнт ліквідності

1,16

1,14

1,14

-1,75

-

5

Коефіцієнт захищеності капіталу

0,19

0,09

0,25

24,0

64,0

1

2

3

4

5

6

7

6

Коефіцієнт фондової капіталізації

1,28

1,17

1,38

7,24

15,2

Перейти на сторінку: 2 3 4 5 6 7 8


Інші статті по менеджменту

Особливості складання та оформлення актів
Одним з видів документів, з якими в своїй діяльності часто стикаються організація і її кадрова служба, є акт. У широкому сенсі акти — це узагальнювальне найменування документів, що мають ...

Роль, значення і перспектива інформаційної технології управління
Інформаційна технологія управління - процес, що використовує сукупність засобів і методів збору, оброблення, передачі даних (початкова інформація) для одержання інформації нової якості ( ...

Удосконалення існуючих та розробка нових форм мотивації праці
Предметом дослідження є система мотивації персоналу на підприємстві ТОВ СРЗ. "Мотивація персоналу" є багатофункціональною інформаційною системою, що забезпечує сучасний рівень організації м ...

Розділи