Типи керівництва
В умовах ринкової економіки менеджмент, як управління, є найважливішою функцією у всіляких сферах життєдіяльності.
Менеджмент – специфічний орган функціонуючого підприємства. Це вигляд оперативного мистецтва з його повсякденними рішеннями, що відносяться до проведення політики, до забезпечення прибутку, до мінімізації втрат.
Однією з найважливіших проблем менеджменту є лідерство, як стиль діяльності менеджера.
Стиль управління керівника своїми підлеглими багато в чому визначає успіх організації, динаміку розвитку фірми. Від стилю керівництво залежить мотивація працівників, їх відношення до праці, взаємини і багато що інше. Таким чином, ця область менеджменту має величезне значення в управлінні і, на мій погляд, обов'язкова і корисна для вивчення.
Метою роботи є аналіз стилів керівництва, і виявлення найбільш оптимального варіанту поєднання методів дії на працівників.
Завданнями роботи є:
1. Розглянути, що є поведінковим і ситуаційним підходами стилям керівництва.
2. Розглянути різні класифікації і моделі стилів керівництва, їх достоїнства і недоліки.
Стиль керівництва: поняття і чинники формування
- Поняття стилю керівництва
- Чинники формування стилів
- Одновимірні стилі керівництва
- Багатомірні стилі керівництва
- Додаткові стилі керівництва
Інші статті по менеджменту
Техніко-економічне планування та прогнозування роботи підприємства Ларіс
Планування є однією з основних функцій управління й у жодному разі не може бути поза увагою ні практиків, ні науковців. З різних аспектів планування (оперативного, поточного, перспективного) більшість ...
Рівень достовірності експертних оцінок
У даній роботі наведено зручний
для практичного використання формат для формулювання підприємницького ризику: ризик
недосягнення цілей підрозділу підприємства внаслідок можливої події. Т ...
Основні етапи матеріально-технічної підготовки проекту
Матеріально-технічна
підготовка проекту
...