Економічна ефективність інноваційних проектів
Період окупності:
K – початкові інвестиції в інновації,
D – щорічні грошові доходи.
|
Вид ефекту |
Фактори |
|
Економічний |
Всі види результатів у вартісному виразі |
|
Науково-технічний |
Фактори: новизна, простота, корисність, естетичність, компактність. |
|
Ресурсний |
Показники: що відображають вплив інновацій на об’єкти виробництва і споживання того чи іншого виду ресурсу. |
|
Соціальний |
Показники, які враховують соціальні результати реалізації інновацій. |
|
Економічний |
Фактори: шум, вібрація, світло, зоровий комфорт. |
Витяг з робочої програми
І. Мета та завдання навчальної дисципліни, її місце у навчальному процесі
Мета
: вивчення економічної теорії і практики інноваційної сфери діяльності підприємств та організацій різних форм власності для досягнення ними технологічного і товарного лідерства; вивчення основних засад інноваційної політики та стратегії фірми, організації управління інноваційною діяльністю; визначення найбільш ефективних напрямків оновлення техніко – технологічної бази підприємства та її продукції, з¢ясування особливостей організаційних форм забезпечення і методів впровадження результатів інноваційної діяльності; висвітлення системи регулювання, стимулювання інноваційних процесів, захисту інновацій, обґрунтування організаційно – економічного механізму фінансування інноваційних проектів та оцінка соціально – економічної ефективності результатів наукових досліджень.
1.1. Завдання вивчення дисципліни.
Студент повинен знати
:
- основні види інновацій;
- евристичні методи в інноваційній поведінці та мисленні;
- моделі інноваційного процесу.
Студент повинен вміти
:
- застосовувати отримані знання для реалізації інноваційних ідей;
- провести елементарну експертизу інноваційних проектів;
- оцінити ефективність інноваційної діяльності.
Інші статті по менеджменту
Основи управлінського консультування
Управлінське
консультування - це професійна діяльність, яка полягає у наданні незалежних і
об'єктивних порад та технічної допомоги кваліфікованими спеціалістами фірмам,
організаціям, ок ...
Управління, як соціальний феномен
Людина
– головна рушійна сила розвитку суспільства, що відбувається на основі
вдосконалення технологій, нових наукових відкриттів та технічних винаходів.
Психологія, яка досліджує таємниці ...
Менеджмент групової (колективної) діяльності
У сучасних умовах свідома і продуктивна діяльність людей
завжди має суспільний характер, люди об'єднуються певним шляхом, утворюючи
групи (колективи).
У соціології прийнято виділяти г ...