Розрахунок показників економічної ефективності впровадження підсистеми планування рентабельності
|
Доходи / рік |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 | |
|
Підвищення швидкості обробки інформації |
1200 |
1400 |
1500 |
1600 |
1700 | |
|
Зменшення канцелярськіх витрат |
600 |
700 |
750 |
800 |
850 | |
|
Підвищення продуктивності |
2400 |
2800 |
3000 |
3200 |
3400 | |
|
Зменшення строків проходження документів |
1800 |
2100 |
2250 |
2400 |
2550 | |
|
Всього |
6000 |
7000 |
7500 |
8000 |
8500 |
Показники економічної ефективності системи
|
Показник |
Рік |
2003 |
2004 |
2005 |
2006 |
2007 |
2008 |
|
Грошовий потік |
6000 |
7000 |
7500 |
8000 |
8500 | ||
|
Строк окупності |
5лет | ||||||
|
Рентабельність інвестицій |
0,051 | ||||||
|
Приведена вартість |
23728 |
19136 |
15437 |
14747 |
1004 | ||
|
Чиста приведена вартість |
33540 | ||||||
|
Коефіцієнт Витрати/Прибуток |
1,25 | ||||||
|
Індекс прибутковості |
0,14 | ||||||
|
Внутрішній коеф. Рент-сті |
-40% |
-16% |
-1% |
8% |
Інші статті по менеджменту
Основні теорії мотивації. Картини людини в теоріях мотивації
Якщо
на зорі наукових досліджень, а в буденній мові і сьогодні, поняття мотиву
позначало усвідомлену спонукання до дії, рефлексію його задуму, то пізніше
професіонали від такого розумін ...
Сутність організаційних змін
Сьогоденному конкурентне
середовище являє собою доволі динамічну структуру, тому організація яка в ньому
знаходиться також перебуває в постійному русі. Задля того щоб не тільки не
відст ...
Конкурентоспроможність персоналу як об’єкт стратегічного управління
Управління розвитком персоналу зачіпає досить широку сферу діяльності особистості у всій її різноманітності і складності. Досліджуючи широку сукупність факторів, що позитивно впливають на підвищення е ...