Штатний розклад спеціалістів
Розглянемо питання про кількість і склад спеціалістів, що будуть здійснювати контроль і управління підприємством.
Генеральний директор набирає штат и складає штатний розклад спеціалістів, основних та допоміжних робочих.[6]
У таблиці 2.2. приведений список спеціалістів, а в таблиці 2.3. – список спеціалістів:
Таблиця 2.2. Список спеціалістів
|
Спеціальність |
К- сть л юд . |
Оклад, грн |
Сума, грн |
|
Директор |
1 |
300 |
300 |
|
Заступник директора |
1 |
280 |
280 |
|
Інженер з ОП та БЖД |
1 |
250 |
250 |
|
Бухгалтер-економіст |
1 |
250 |
250 |
|
Секретар-референт |
1 |
180 |
180 |
|
Усього: |
5 |
- |
1260 |
Таблиця 2.3. Список допоміжних робітників
|
Спеціальність |
К- сть л юд . |
Оклад, грн |
Сума, грн |
|
Сторож |
1 |
250 |
250 |
|
Вантажник |
1 |
150 |
150 |
|
Робітник складу |
1 |
150 |
150 |
|
Водій |
1 |
180 |
180 |
|
Прибиральниця |
1 |
120 |
120 |
|
Усього: |
5 |
- |
850 |
Інші статті по менеджменту
Оцінка ефективності організаційного управління в охоронному агентстві
На сьогоднішній день
дослідження сфери управління є дуже актуальною темою. Більшість фахівців
приділяють велику увагу розробкам рекомендацій з усунення проблем, що виникають
через неефе ...
Swot-аналіз бюджетної установи
З
переходом України до ринкових відносин в її житті з’явилися нові реалії, які не
можуть не впливати як на бюджетний процес, бюджетну політику, так і в цілому на
бухгалтерський облік, щ ...
Планування як функція менеджменту
Стратегічне планування - це процес розробки стратегій і управління організацією для успішної її реалізації. Організації і керівники, які мислять стратегічно, дивляться вперед і визначають напрямок, в ...