Штатний розклад спеціалістів

Розглянемо питання про кількість і склад спеціалістів, що будуть здійснювати контроль і управління підприємством.

Генеральний директор набирає штат и складає штатний розклад спеціалістів, основних та допоміжних робочих.[6]

У таблиці 2.2. приведений список спеціалістів, а в таблиці 2.3. – список спеціалістів:

Таблиця 2.2. Список спеціалістів

Спеціальність

К-

сть

л

юд

.

Оклад, грн

Сума, грн

Директор

1

300

300

Заступник директора

1

280

280

Інженер з ОП та БЖД

1

250

250

Бухгалтер-економіст

1

250

250

Секретар-референт

1

180

180

Усього:

5

-

1260

Таблиця 2.3. Список допоміжних робітників

Спеціальність

К-

сть

л

юд

.

Оклад, грн

Сума, грн

Сторож

1

250

250

Вантажник

1

150

150

Робітник складу

1

150

150

Водій

1

180

180

Прибиральниця

1

120

120

Усього:

5

-

850


Інші статті по менеджменту

Менеджмент групової (колективної) діяльності
У сучасних умовах свідома і продуктивна діяльність людей завжди має суспільний характер, люди об'єднуються певним шляхом, утворюючи групи (колективи). У соціології прийнято виділяти г ...

Процесні теорії мотивації
Ефективність виробничо-господарських та управлінських процесів у кінцевому підсумку визначається не тільки цілями, правильно визначеними плановими орієнтирами чи якісно розробленими ріше ...

Ігри з природою
В розглянутих задачах теорії ігор передбачалося, що в них беруть участь два учасники, інтереси яких протилежні. Тому дії кожного гравця направлені на збільшення виграшу (зменшення програ ...

Розділи