Штатний розклад спеціалістів
Розглянемо питання про кількість і склад спеціалістів, що будуть здійснювати контроль і управління підприємством.
Генеральний директор набирає штат и складає штатний розклад спеціалістів, основних та допоміжних робочих.[6]
У таблиці 2.2. приведений список спеціалістів, а в таблиці 2.3. – список спеціалістів:
Таблиця 2.2. Список спеціалістів
|
Спеціальність |
К- сть л юд . |
Оклад, грн |
Сума, грн |
|
Директор |
1 |
300 |
300 |
|
Заступник директора |
1 |
280 |
280 |
|
Інженер з ОП та БЖД |
1 |
250 |
250 |
|
Бухгалтер-економіст |
1 |
250 |
250 |
|
Секретар-референт |
1 |
180 |
180 |
|
Усього: |
5 |
- |
1260 |
Таблиця 2.3. Список допоміжних робітників
|
Спеціальність |
К- сть л юд . |
Оклад, грн |
Сума, грн |
|
Сторож |
1 |
250 |
250 |
|
Вантажник |
1 |
150 |
150 |
|
Робітник складу |
1 |
150 |
150 |
|
Водій |
1 |
180 |
180 |
|
Прибиральниця |
1 |
120 |
120 |
|
Усього: |
5 |
- |
850 |
Інші статті по менеджменту
Типи керівництва
В умовах ринкової економіки менеджмент, як управління, є найважливішою
функцією у всіляких сферах життєдіяльності.
Менеджмент – специфічний орган функціонуючого підприємства. Це вигляд ...
Конструктивна функція конфлікту в управлінні
Нема жодної людини, котра б на роботі не вступала в
суперечку: з колегами, керівником, підлеглими, конкурентами, партнерами. Тобто
конфліктів у нашому житті достатньо. Як ми ставимось до ...
Особливості обслуговування споживачів у спеціалізованих підприємствах ресторанного господарства
Перша частина курсової освітлює загальні поняття організації
обслуговування ресторанного господарства, підготовка та процес обслуговування.
На сьогоднішній день існують багато галузей в ...