Штатний розклад спеціалістів

Розглянемо питання про кількість і склад спеціалістів, що будуть здійснювати контроль і управління підприємством.

Генеральний директор набирає штат и складає штатний розклад спеціалістів, основних та допоміжних робочих.[6]

У таблиці 2.2. приведений список спеціалістів, а в таблиці 2.3. – список спеціалістів:

Таблиця 2.2. Список спеціалістів

Спеціальність

К-

сть

л

юд

.

Оклад, грн

Сума, грн

Директор

1

300

300

Заступник директора

1

280

280

Інженер з ОП та БЖД

1

250

250

Бухгалтер-економіст

1

250

250

Секретар-референт

1

180

180

Усього:

5

-

1260

Таблиця 2.3. Список допоміжних робітників

Спеціальність

К-

сть

л

юд

.

Оклад, грн

Сума, грн

Сторож

1

250

250

Вантажник

1

150

150

Робітник складу

1

150

150

Водій

1

180

180

Прибиральниця

1

120

120

Усього:

5

-

850


Інші статті по менеджменту

Оцінка ефективності організаційного управління в охоронному агентстві
На сьогоднішній день дослідження сфери управління є дуже актуальною темою. Більшість фахівців приділяють велику увагу розробкам рекомендацій з усунення проблем, що виникають через неефе ...

Swot-аналіз бюджетної установи
З переходом України до ринкових відносин в її житті з’явилися нові реалії, які не можуть не впливати як на бюджетний процес, бюджетну політику, так і в цілому на бухгалтерський облік, щ ...

Планування як функція менеджменту
Стратегічне планування - це процес розробки стратегій і управління організацією для успішної її реалізації. Організації і керівники, які мислять стратегічно, дивляться вперед і визначають напрямок, в ...

Розділи