Штатний розклад спеціалістів

Розглянемо питання про кількість і склад спеціалістів, що будуть здійснювати контроль і управління підприємством.

Генеральний директор набирає штат и складає штатний розклад спеціалістів, основних та допоміжних робочих.[6]

У таблиці 2.2. приведений список спеціалістів, а в таблиці 2.3. – список спеціалістів:

Таблиця 2.2. Список спеціалістів

Спеціальність

К-

сть

л

юд

.

Оклад, грн

Сума, грн

Директор

1

300

300

Заступник директора

1

280

280

Інженер з ОП та БЖД

1

250

250

Бухгалтер-економіст

1

250

250

Секретар-референт

1

180

180

Усього:

5

-

1260

Таблиця 2.3. Список допоміжних робітників

Спеціальність

К-

сть

л

юд

.

Оклад, грн

Сума, грн

Сторож

1

250

250

Вантажник

1

150

150

Робітник складу

1

150

150

Водій

1

180

180

Прибиральниця

1

120

120

Усього:

5

-

850


Інші статті по менеджменту

Типи керівництва
В умовах ринкової економіки менеджмент, як управління, є найважливішою функцією у всіляких сферах життєдіяльності. Менеджмент – специфічний орган функціонуючого підприємства. Це вигляд ...

Конструктивна функція конфлікту в управлінні
Нема жодної людини, котра б на роботі не вступала в суперечку: з колегами, керівником, підлеглими, конкурентами, партнерами. Тобто конфліктів у нашому житті достатньо. Як ми ставимось до ...

Особливості обслуговування споживачів у спеціалізованих підприємствах ресторанного господарства
Перша частина курсової освітлює загальні поняття організації обслуговування ресторанного господарства, підготовка та процес обслуговування. На сьогоднішній день існують багато галузей в ...

Розділи