Штатний розклад спеціалістів
Розглянемо питання про кількість і склад спеціалістів, що будуть здійснювати контроль і управління підприємством.
Генеральний директор набирає штат и складає штатний розклад спеціалістів, основних та допоміжних робочих.[6]
У таблиці 2.2. приведений список спеціалістів, а в таблиці 2.3. – список спеціалістів:
Таблиця 2.2. Список спеціалістів
Спеціальність |
К- сть л юд . |
Оклад, грн |
Сума, грн |
Директор |
1 |
300 |
300 |
Заступник директора |
1 |
280 |
280 |
Інженер з ОП та БЖД |
1 |
250 |
250 |
Бухгалтер-економіст |
1 |
250 |
250 |
Секретар-референт |
1 |
180 |
180 |
Усього: |
5 |
- |
1260 |
Таблиця 2.3. Список допоміжних робітників
Спеціальність |
К- сть л юд . |
Оклад, грн |
Сума, грн |
Сторож |
1 |
250 |
250 |
Вантажник |
1 |
150 |
150 |
Робітник складу |
1 |
150 |
150 |
Водій |
1 |
180 |
180 |
Прибиральниця |
1 |
120 |
120 |
Усього: |
5 |
- |
850 |
Інші статті по менеджменту
Проектування організаційно-технічних заходів підвищення ефективності операційної системи
В умовах ринку становище підприємств докорінно змінюється, розширюються
їх права й обов’язки, вони набувають економічної самостійності та повністю
відповідають за результати своєї діяльн ...
Операційна діяльність підприємства
Операційний менеджмент - це діяльність по управлінню процесом придбання матеріалів, їх перетворення в готовий продукт і постачанням цього продукту покупцю.
Операційний менеджмент являє собою сферу ді ...
Удосконалення системи контролю в органах державної служби
Контроль –
фундаментальний елемент процесу управління. Ні планування, ні створення
структур, ні мотивацію не можна розглядати у відриві від контролю. Фактично всі
вони є невід’ємними ча ...