Елементи системи управління персоналом.

Цілі та завдання системи управління профорієнтацією та адаптацією в організації.

Додаток 5

 

Ділова кар’єра

 

Внутрішнєорганізаційна

Зовнішнєорганізаційна

Професійна спеціалізована

Професійна не спеціалізована

 

Вертикальна

Горизонтальна

Прихована

Сходинкова

Види ділової кар‘єри

Перейти на сторінку: 11 12 13 14 15 16 


Інші статті по менеджменту

Поняття та класифікація управлінських рішень. Конфлікти в організації
Управлінське рішення – результат вибору суб’єктом управління способу дій, спрямованих на вирішення поставленого завдання в існуючій чи спроектованій формі. Типи управлінських ріше ...

Корпоративний імідж
Перш ніж перейти до аналізу практичних питань формування іміджу (образу) організації, звернемо увагу на деякі питання загальнотеоретичного плану. Згадуваний нами Е. Бернайз наголошував, ...

Характеристика сутності та змісту класичної школи управління
Термін «управління» - це всеосяжне поняття, що включає в себе всі дії і всіх осіб, що приймають рішення, у які входять процеси планування, оцінки, реалізації проекту і контролю. У деякому з ...

Розділи