Аналіз інноваційної діяльності підприємств по Хмельницькій області

В умовах ринкової економіки кожне підприємство може успішно працювати, коли воно створює конкурентні переваги шляхом розробки і виведення на ринок нових продуктів і технологій. Інноваційна діяльність таких підприємств стає найважливішою частиною і основою загальнодержавної соціально-економічної і науково-технічної політики.

Інноваційна діяльність – діяльність, спрямована на використання і комерціалізацію результатів наукових досліджень та розробок, випуск на ринок нових конкурентоздатних товарів і послуг.

Інновація (нововведення) – це кінцевий результат інноваційної діяльності, що отримав втілення у вигляді виведеного на ринок нового чи вдосконаленого продукту, нового чи вдосконаленого технологічного процесу, що використовується у практичній діяльності або нового підходу до соціальних послуг.

Особливу значимість для нашої країни має творче використання досвіду розвинених країн по реалізації мір державної підтримки інноваційних процесів в економіці, що дозволить сформувати діючу вітчизняну систему стимулювання інноваційної діяльності. Актуальність дослідження даних питань зростає в зв'язку з тим, що українська економіка прагне до гідного й органічного входження у світове співтовариство. Подолання відставання практично у всіх галузях і виробництвах припускає посилення інноваційного характеру підприємницької діяльності, формування особливої інноваційної сфери.

Аналіз інноваційної діяльності

Таблиця 1. Витрати організацій на виконання власними силами наукових та науково-технічних робіт за видами робіт

Рік

Всього, тис. грн.

У тому числі, тис. грн.

Фундаментальні дослідження

Прикладні дослідження

Науково-технічні розробки

Науково-технічні послуги

1995

1544,6

86,0

404,8

895,4

158,4

2000

1908,4

104,4

480,2

693,7

630,1

2003

3651,0

167,1

1397,4

885,5

1201,0

2004

3471,7

285,4

1908,4

1214,1

63,8

2005

4044,3

510,9

2956,3

496,8

80,3

2006

5594,6

676,0

4169,7

669,9

76,0

2007

7485,9

1020,6

4494,7

1933,8

36,8

Перейти на сторінку: 1 2 3 4


Інші статті по менеджменту

Організаційно-економічний механізм управління процесами інноваційного розвитку
Управління інноваційним розвитком підприємств: основні поняття, принципи, методи та функції   ...

Класифікація персоналу та форми його наймання
Найбільш важливим елементом продуктивних сил і головним джерелом розвитку економіки є люди, тобто їхня майстерність, освіта, підготовка, мотивація діяльності. Існує безпосередня залежність конкурентос ...

Стилі управління
Успіх будь-якого підприємства залежить від багатьох чинників, таких як вирішення фінансових питань, організація виробничого процесу, підбір персоналу, але не менш важливе значення має ст ...

Розділи