Баланс робочого часу
Табл.3 – Баланс робочого часу
Баланс робочого часу на 2011 рік
Показники |
У звітному році |
Фактичне виконання у звітному році, % |
На плановий рік | ||
План |
Факт |
Кількість |
% до факту | ||
1. Календарний фонд робочого часу (ФРЧ), дні |
365 |
365 |
100 |
365 |
100 |
2. Кількість неробочих днів в т. ч. - вихідні - святкові |
114 104 10 |
114 104 10 |
100 100 100 |
114 104 10 |
100 100 100 |
3. Номінальний ФРЧ, дні |
251 |
251 |
100 |
251 |
100 |
4. Невиходи на роботу, дні в т. ч.: - чергові та додаткові відпустки - учбові відпустки - відпустки за вагітністю - невиходи за хворобою - інші неявки - прогули |
24 24 - - - -- |
38 24 - - 14 -- |
158,3 100 - - -- |
24 24 - - - -- |
63,16 100 - - - -- |
5. Корисний ФРЧ, дні |
227 |
213 |
93,83 |
227 |
106,57 |
6. Номінальна тривалість робочого дня, год. |
8 |
8 |
100 |
8 |
100 |
7. Втрати часу у зв’язку зі скороченням тривалості робочого дня, год. в т. ч.: - скорочений робочий день для підлітків - внутрішньозмінні простої |
- - - |
- - - |
- - - |
- - - |
- - - |
8. Середня тривалість робочого дня, год. |
8 |
8 |
100 |
8 |
100 |
Корисний ФРЧ одного робітника, год. |
1816 |
1704 |
93,83 |
1816 |
106,57 |
Табл.4 – Використання ресурсів робочого часу
Ресурси робочого часу за звітній період |
Людино-дні |
Використання ресурсів робочого часу | |||
Структура робочого часу |
Всього людино-днів |
В середньому на 1 робітника |
У % до підсумку | ||
Календарний фонд часу робітників |
365*784 = 286160 |
1. Святкові та вихідні дні 2. Невиходи на роботу в т. ч.: - дні чергових відпусток - відпустки за навчанням - відпустки за вагітністю - невиходи через хворобу - прогули - інше 3. Фактично відпрацьовані дні |
89376 29792 18816 - - 10976 - - 166992 |
114 38 24 - - 14 - - 213 |
31,2 10,4 6,57 - - 3,83 - - 58,4 |
Всього: |
286160 |
100 |
Інші статті по менеджменту
Удосконалення форм організації праці у діючому підприємстві готельного господарства
Готельне господарство є
однією зі складових туристичної індустрії. Матеріальна база, що призначена для
розміщення туристів, посідає одне з перших місць при формуванні туристичної
інфрас ...
Характеристика сутності та змісту класичної школи управління
Термін
«управління» - це всеосяжне поняття, що включає в себе всі дії і всіх осіб, що
приймають рішення, у які входять процеси планування, оцінки, реалізації проекту
і контролю. У деякому з ...
Шляхи вдосконалення бізнес-планування на підприємстві (на прикладі ПП Агро-тера)
Вихід з економічної кризи нерозривно пов’язаний з адаптацією
до роботи в нових умовах. Приватизація може принести позитивний ефект лише
тоді, коли перетворення власності на підприємстві ...