Мотивація персоналу
Мотиваційна сила кожного працівника визначається за формулою:
M = ∑ Pi * Vi
де Pi - вірогідність досягнення певного результату підприємства;
Vi - значущість досягнення результату підприємства;
n - кількість результатів підприємства.
Vi = Wi * Bi
Wi - вірогідність досягнення працівником особистого результату;
Bi - вірогідність особистого результату досягши результату підприємства.
P = ∑W j* Bj
Де W j – імовірність досягнення індивідуального результату з позиції працівника, відн. од;
Bj – валентність індивідуального результату, відн. од.
Зробимо розрахунок:
Значимість досягнення результатів для підприємства:
P11=0,6*1,5+0,2*1+0,1*0,5=1,15
P12=0,7*1,5+0,3*0,5+0,65*1=1,85
P13=0,15*1+0,40*1,5+0,50*1=1,25
P21=0,56*1+0,15*1+0,10*0,5=0,76
P22=0,75*1+0,45*0,5+0,5*0,5=1,225
P23=0,35*1,5+0,65*1,5+0,18*0,5=1,59
P31=0,49*1+0,58*1,5+0,50*0,5=1,61
P32=0,8*1,5+0,20*1+0,25*0,5=1,525
P33=0,37*1,5+0,70*1,5+0,35*1=1,955
Мотиваційна сила для кожного працівника по показникам:
М11=0,72*1,15=0,828
М12=0,65*1,85=1,2025
М13=0,86*1,25=1,075
М21=0,56*0,76=0,4256
М22=0,3*1,225=0,3675
М23=0,75*1,59=1,1925
М31=0,46*1,61=0,7406
М32=0,3*1,525=0,4575
М33=0,4*1,955=0,782
Мотиваційна сила кожного працівника:
М1=3,1055
М2=1,9256
М3=2,0001
Висновок зарозрахунками можна зробити висновок, що найбільша мотиваційна сила у першого працівника. Тобто можна розробити для цього працівника вид винагороди, наприклад, премію за якість роботи або доплату за обсяг планового завдання. Перший працівник має перевагу в конкретних умовах.
Інші статті по менеджменту
Інноваційна діяльність на ринку товарів та послуг
На сьогодні вже не існує сумнівів щодо необхідності переходу України на інноваційну модель економічного розвитку, оскільки практика доводить, що саме інноваційні зрушення на сучасному етапі розвитку к ...
Менеджмент у рекламних фірмах
Я обрала тему "Менеджмент у рекламних фірмах" для своєї роботи,
тому що вважаю, що багато сучасних керівників не використають весь потенціал
рекламної діяльності. Багато з них ...
Управління, як соціальний феномен
Людина
– головна рушійна сила розвитку суспільства, що відбувається на основі
вдосконалення технологій, нових наукових відкриттів та технічних винаходів.
Психологія, яка досліджує таємниці ...