Методика розрахунку ефективності управління на ПП Туроператор

Чистий прибуток фірми склав у 2006 році 241,3 тис.грн., у 2007 році він зменшився на -23,8%, а у 2008 році по відношенню до 2007 року - він збільшився на 46,8%.

Рівень рентабельності може бути визначений як процентне відношення суми одержаного прибутку до будь-якого показника: обсягу отриманого доходу, величини операційних витрат, середнього розміру основних фондів і оборотних коштів, суми коштів фонду оплати праці тощо. В умовах ринкової економіки та різноманітних форм власності виникає потреба в оцінці рентабельності капіталу.

Результати проведених розрахунків по туристичній фірмі "Туроператор" представлено в таблиці 2.5.

Таблиця 2.5

Оцінка прибутковості діяльності туристичної фірми "Туроператор " за 2006-2008 рр.

Показники

Од. вим.

Період

Абсолютне відхилення, +/-

   

2006 рік

2007 рік

2008 рік

2007 рік

2008 рік

Чистий прибуток

тис.грн.

241,3

183,9

269,9

-57,4

86,0

Дохід (виручка) від реалізації продукції

тис.грн.

3531,9

3107,3

4005,1

-424,6

897,8

Активи

тис.грн.

8186,7

7805,9

7537,0

-380,8

-268,9

Власний капітал

тис.грн.

6714,3

6437,1

6198,4

-277,2

' -238,8

Основні фонди

тис.грн.

6751,7

6343,1

5995,1

-408,6

-348,0

Собівартість наданих послуг

тис.грн.

2055,1

2020,4

2501,8

-34,7

481,4

Витрати

тис.грн.

2617,0

2416,7

3146,2

-200,3

729,5

Середньоспискова чисельність працівників

чол

275,0

342,0

393,0

67,0

51,0

Рентабельність обороту

%

6,8

5,9

6,7

-0,9

0,8

Рентабельність активів

%

2,9

2,4

3,6

-0,6

1,2

Рентабельність власного капіталу

%

3,6

2,9

4,4

-0,7

1,5

Рентабельність трудових ресурсів

%

87,7

53,8

68,7

-34,0

14,9

Продуктивність праці

тис.грн.

0,9

0,5

0,7

-0,3

0,1

Рентабельність закупівлі

%

11,7

9,1

10,8

-2,6

1,7

Рентабельність операційних витрат

%

9,2

7,6

8,6

-1,6

1,0

Рентабельність основних фондів

%

3,6

2,9

4,5

-0,7

1,6

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5


Інші статті по менеджменту

Характеристика сутності та змісту класичної школи управління
Термін «управління» - це всеосяжне поняття, що включає в себе всі дії і всіх осіб, що приймають рішення, у які входять процеси планування, оцінки, реалізації проекту і контролю. У деякому з ...

Типологія соціально-трудової мобільності населення
Кожна людина переміщується в соціальному просторі, в суспільстві, в якому вона живе. Іноді ці переміщення людина сприймає відчутливо і ідентифіковано, наприклад, переїзд із Києва у Льв ...

Удосконалення існуючих та розробка нових форм мотивації праці
Предметом дослідження є система мотивації персоналу на підприємстві ТОВ СРЗ. "Мотивація персоналу" є багатофункціональною інформаційною системою, що забезпечує сучасний рівень організації м ...

Розділи