Аналіз показників, які найповніше відображають стан товариства за 2007-2009р.р

1. Рентабельність – поняття, що характеризує економічну ефективність виробництва, за якої підприємство за рахунок грошової виручки від реалізації продукції (робіт, послуг) повністю відшкодовує витрати на її виробництво й одержує прибуток як головне джерело розширеного відтворення. Розрахунок коефіцієнтів рентабельності поданий у таблиці 2.1

Таблиця 2.1

Показники рентабельності ВАТ «Миколаївцемент» за 2007-2009р.р

Показники

Період, роки

Нормативне значення

2007

2008

2009

1

2

3

4

5

1. Коефіцієнт чистої рентабельності активів

0,32

0,26

0,09

> 0 (збільшення)

2. Коефіцієнт рентабельності власного капіталу

0,39

0,35

0,13

> 0 (збільшення)

3. Коефіцієнт рентабельності основної діяльності

0,19

0,18

0,16

> 0 (збільшення)

4. Коефіцієнт рентабельності продукції за собівартістю її реалізації

0,50

0,44

0,24

> 0 (збільшення)

Як видно з табл. 2.1 у 2009 році, порівняно з 2008 р. показники рентабельності зменшились у 2,5 рази, та порівняно з 2007 р. у 3,5 рази. Це свідчить про зниження прибутковості інвестованого в активи капіталу (коефіцієнт чистої рентабельності активів зменшився на 65% ), прибутковості інвестованого в товариство капіталу з позицій його власників (коефіцієнт рентабельності власного капіталу зменшився на 63 %) , прибутковості основної діяльності (коефіцієнт рентабельності основної діяльності знизився на 12 %), прибутковості продукції за собівартістю її реалізації (коефіцієнт знизився на 45 %).

2. Для того щоб встановити здатність підприємства відповідати за своїми зобов’язаннями слід розрахувати показники ліквідності. Розрахунок наводиться в таблиці 2.2

Таблиця 2.2

Показники ліквідності ВАТ «Миколаївцемент» за 2007-2009р.р.

Показники

Період, роки

Нормативне значення

2007

2008

2009

1

2

3

4

5

1. Коефіцієнт абсолютної ліквідності

0,75

0,12

0,23

0,2-0,35 (збільшення)

2. Коефіцієнт швидкої ліквідності

0,87

0,24

0,95

0,7 – 0,8 (збільшення)

3. Коефіцієнт загальної (поточної) ліквідності

2,02

0,75

2,04

1-1,5 (збільшення)

Перейти на сторінку: 1 2 3


Інші статті по менеджменту

Корпоративний імідж
Перш ніж перейти до аналізу практичних питань формування іміджу (образу) організації, звернемо увагу на деякі питання загальнотеоретичного плану. Згадуваний нами Е. Бернайз наголошував, ...

Планування розвитку діяльності підприємства у ринкових умовах
На даний момент в Україні склалися такі обставини, за яких відбувається перехід від адміністративно-командної до ринкової системи господарювання. Тому, за таких умов, для прогресивного розвитку економ ...

Конструктивна функція конфлікту в управлінні
Нема жодної людини, котра б на роботі не вступала в суперечку: з колегами, керівником, підлеглими, конкурентами, партнерами. Тобто конфліктів у нашому житті достатньо. Як ми ставимось до ...

Розділи