Менеджмент підприємства

Створення цеху з випікання здобних виробів планується здійснювати на базі діючого приватного підприємства.

Організаційна структура в процесі основної діяльності даного підприємства буде мати вигляд (мал. 1):

Формування фонду заробітної плати представлено в табл. 3.

Мал. 1 Організаційна структура підприємства

Оскільки зростання обсягів виробництва впливає на перемінну частину заробітної плати, передбачається, що зі збільшенням обсягів випуску на 20% у порівнянні з початковим періодом ведення бізнесу чисельність пекарів-кондитерів буде збільшена на одну людину.

Таблиця 3. Фонд заробітної плати (постійна й перемінна частина)

Посада

1-й рік

2-й рік

3-й рік

чисельність

заробітна плата

разом за місяць

чисельність

заробітна плата

разом за місяць

чисельність

заробітна плата

разом за місяць

1

Директор

1

450

450

1

450

450

1

450

450

2

Заст. директора з вироб-ва

1

400

400

1

400

400

1

400

400

3

Водій

1

350

350

1

350

350

1

350

350

Разом постійна частина

3

400

1200

3

400

1200

3

400

1200

4.

Пекар-кондитер

5

360

1800

5

392

1980

6

363

2178

Разом перемінна частина

5

360

1800

5

392

1980

6

363

2178

Разом ФЗП

8

375

3000

8

397,5

3180

9

375,3

3378

Перейти на сторінку: 1 2


Інші статті по менеджменту

Імідж ділової людини та організації
Англійське слово „імідж" означає не що інше, як „образ". Імідж - це штучне створення неперевершеного образу. Зайве переконувати, наскільки важливим для секретаря-референта ...

Стратегічний аналіз зовнішнього середовища підприємства оцінка привабливості стратегічних зон господарювання
Основною метою вивчення дисципліни "Стратегія підприємства" є опанування сучасними методиками розробки та реалізації стратегії діяльності підприємства. Розв’язування задач при ...

Процесні теорії мотивації
Ефективність виробничо-господарських та управлінських процесів у кінцевому підсумку визначається не тільки цілями, правильно визначеними плановими орієнтирами чи якісно розробленими ріше ...

Розділи