Сучасні теорії мотивації
Взаємозв`язок змістовних теорій мотивації наведено на рис. 1.2.
|
ТЕОРІЯ | ||||||
|
А. Маслоу
|
К. Альдерфера |
Ф. Герцберга |
Д.МакКлелланда | |||
|
|
Потреба досягнення | |||||
|
|
|
Мотивуючі фактори: |
| |||
|
|
| |||||
|
Потреба: |
досягнення |
Потреба володарювання | ||||
|
Самовираження |
|
визнання |
| |||
|
|
|
Потреби зв'язку |
процес роботи | |||
|
|
|
відповідальність | ||||
|
Потреби приналежності і причетності |
просування | |||||
|
|
| |||||
|
Підтримуючі фактори: |
Потреба співучасті | |||||
|
| ||||||
|
Потреба безпеки: |
|
|
політика і управління | |||
|
Колективної |
|
технічне керівництво | ||||
|
|
|
Потреби зростання | ||||
|
|
|
оплата праці | ||||
|
|
взаємовідносини з керівництвом | |||||
|
умови роботи | ||||||
Потреба самоствердження 
Потреби зростання 
Визнання 
Інші статті по менеджменту
Оцінка персоналу
Останнім часом усе більше уваги приділяється діловій оцінці персоналу як при прийманні на роботу, так і в процесі її виконання - це викликано такою потребою, як забезпечення більше якісних результатів ...
Маркетинговi дослiдження фiрми
ЗАГАЛЬНI ПОЛОЖЕННЯ.
Маркетингові дослідження -
це збір, обробка і аналіз даних про ринки, конкурентів, споживачів, ціни,
ринкові можливості фірми з метою зниження підприємницького ризику ...
Стуктура апарату Кіровської районної ради
Мною, студенткою 4-го курсу Донецького державного університету
управління, у період з 4 січня по 5 лютого, була пройдена комплексна з фаху та
передвипускна практика, що є складовою части ...